客户需求:解决技术工人短缺问题,全年需招聘200名各类技术工人。
我们的方案:建立专项招聘团队,开发多种招聘渠道,实施定向培养计划。
实施效果:6个月内完成全部招聘任务,员工留存率达85%以上。
客户需求:解决生产旺季短期用工需求,每年3-6月需增加150名工人。
我们的方案:建立季节性用工池,提前培训储备人员,灵活调配。
实施效果:连续3年满足客户用工需求,用工成本降低20%。
客户需求:3个月内组建30人技术团队,包括前端、后端、测试等岗位。
我们的方案:定向猎头+技术社区招聘+内推激励组合方案。
实施效果:提前2周完成团队组建,核心岗位匹配度达90%。
客户需求:提升新入职员工实战能力,缩短适应期。
我们的方案:定制化实战培训课程+项目模拟+导师制。
实施效果:新员工上手时间缩短50%,客户满意度大幅提升。
"新疆卓聘为我们解决了长期困扰的用工难题,他们的专业团队和高效服务令人印象深刻。"
— [随机客户名称] 人力资源总监
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